barca4ever المدير العام
المساهمات : 47 تاريخ التسجيل : 30/05/2008
| موضوع: رسمـيـاً : "بيب" يكشف عن فريقه الفني والبدني والطبي بالكامل .. مع "مفاجأة جديدة" !!! الإثنين يونيو 30, 2008 6:39 pm | |
|
أعلن المدرب الكتالوني "بيب غوارديولا" وعلى نحوٍ رسمي أسماء الطاقم الفني المساعد له في مهمته الجديدة كمدربٍ للفريق الأول , وذلك في تقريرٍ مطولٍ أصدره الموقع الرسمي للنادي , حيث قام بإختيار "تيتو فيلانوفا" في مهمة "مساعد المدرب" والذي سيكون بمثابة المدرب الثاني في الفريق , إلى جانب "خوان كارلوس أونزي" المعروف لدينا كـ "مدربٍ للحراس" , في حين سيكون "لورينزو بينافينتورا" المسئول عن التدريبات البدنية والتكيتيكة .
وستتركز أعمال هذا الفريق على تطوير مستوى اللاعبين وبشكلٍ إحترافي , من خلال التركيز على أداءهم وعلى العوامل المؤثرة عليهم في أرض الملعب , إضافة لإتباع أنظمة علمية دقيقة لقياس الأداء ومراقبة الظروف البدنية والصحية للاعبين .
بالنسبة لـ "بينافينتورا" الذي تحدثنا مسبقاً عنه وعن إحتمالية وصوله للنادي فهو يملك خبرة كبيرة في هذا الجانب كونه كان مسئول التدريبات البدنية لدى ناديي "إسبانيول" و "أتليتكو مدريد" وكذلك المنتخب الأرجنتيني وسيتركز عمله على "3 محاور" رئيسية :
1- تعزيز التدريبات البدنية والتكتيكية لدى اللاعبين . 2- تخطيط الأهداف الخاصة بالتدريبات البدنية الفردية والجماعية , إلى جانب القيام بعمليتي القياس والتقييم المستمرتين لمستويات القوة , السرعة والإحتمال لدى اللاعبين طوال الموسم الرياضي . 3- إدارة وتنسيق كافة العوامل المؤثرة على أداء اللاعبين داخل أرض الملعب وفي عملية الإعداد البدني الفردي , وكذا لبرامج الحمية وغيرها .
هذا وسيكون تحت تصرف "بينافينتورا" كمساعدين له "3 مدربين" هم "باكو سيرول" مدرب اللياقة المعروف , "أوريلي ألتيميرا" الذي كان يعمل في الجهاز التدريبي الخاص بـ "بيب غوارديولا" الموسم المنصرم في فريق "B" وأخيراً , إضافة لـ "فرانسيسك كوس" .
أما الجهاز الطبي فسيدار من قبل كلٍ من "ريكارد برونا" و "دانييل ميدينا" , وإذا كنا نعرف الأول , فإن الثاني كان مسئولاً عن الجهاز الطبي في فريق "B" مع "بيب" , ولكن الجديد هذا الموسم كان في إنشاء قسمٍ للعلاج الفسيولوجي سيديره الطبيب "إستيبان غوروستياغا" الذي مارس هذا العمل في أندية "فالنسيا" , "أوساسونا" و "ليفربول" , كما أنه عضوٌ في القسم الطبي باللجنة الأوليمبية الإسبانية . | |
|